เสอ-tommy-jeans-ราคาการ ลา ป่วย ตาม กฎหมาย แรงงาน – กฎหมาย การลา ในประเทศไทย - Jarviz App
เข้ารับการเตรียมพล: เข้ารับการระดมพล ตรวจสอบพล ฝึกวิชาการทหาร ทดสอบความพรั่งพร้อม รายงานผู้บังคับบัญชาภายใน 48 ชม.
- สิทธิตามกฎหมายแรงงานที่นายจ้างและลูกจ้างควรรู้ - manarcoasia
- การลาป่วย ตามกฎหมายแรงงาน
- กฎหมาย การลา ในประเทศไทย - Jarviz App
- การลาป่วยพนักงาน กฎหมายแรงงาน - Pantip
สิทธิตามกฎหมายแรงงานที่นายจ้างและลูกจ้างควรรู้ - manarcoasia
- “กฎหมายแรงงาน” อธิบายชัด! ประเด็น “เมื่อลางานพาพ่อแม่ไปฉีดวัคซีน ขอลากิจหรือลาป่วย”
- เรามาสรุปกฎหมายแรงงาน ให้เข้าใจง่ายๆ มีอะไรบ้าง | Station Account
- หมั้น เท่า ไหร่
- Seiko batman ราคา
- ขั้นตอนเปิดร้าน "ขายสลัดผัก สลัดโรล สลัดผลไม้" แบบลงทุนน้อยๆ - SMELeader
- พนักงาน ที่ ไม่ ดี
- สิทธิตามกฎหมายแรงงานที่นายจ้างและลูกจ้างควรรู้ - manarcoasia
- จอ samsung j5 ราคา slp
- Coach space ราคา store
- การลาป่วยพนักงาน กฎหมายแรงงาน - Pantip
- วิธี ทำ ย่าม
การลาป่วย ตามกฎหมายแรงงาน
กฎหมาย การลา ในประเทศไทย - Jarviz App
ป่วยการเมือง หรือ ป่วยปลอม ถือว่า พนักงานละทิ้งหน้าที่ และอาจจะเข้าข่ายเจตนาทุจริตต่อนายจ้างหรือบริษัทได้ ซึ่งในกรณีนี้ นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ โดยไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆ หากนายจ้าง หรือ บริษัท พิสูจน์ได้ว่าพนักงานคนดังกล่าวไม่ได้ว่าป่วยไม่จริง ถ้าหากเป็นพนักงานรายวัน มีสิทธิ์ลาป่วยไหม? ทำได้ เพราะในความเป็นจริงแล้ว พนักงานรายวัน ก็มีสิทธิเท่ากับพนักงานทั่วไปนส่วนของการลาหยุดและลาป่วย อ้างอิงกฎหมายแรงงาน มาตรา 32 คุ้มครองแรงงาน 41 ซึ่งข้อกำหนดและกติกาก็เหมือนเดิม ก็คือ พนักงานต้องป่วยจริง และ ต้องลาไม่เกิน 30 ครั้งต่อหนึ่งปี หากไม่สบายและมีการลาป่วยคร่อมวันหยุด หรือ ติดวันหยุด ทำได้หรือไม่? การลาป่วยคร่อมวันหยุด หรือ ติดวันหยุด เช่น ลาป่วยวันจันทร์ ก็จะได้หยุดวันเสาร์ อาทิตย์ และ จันทร์ เสียวันลาวันเดียว แต่ได้หยุดยาว 3 วัน เป็นต้น ในกรณีแบบนี้ ถือว่าพนักงานใช้วันลาไปวันเดียว กรณีของการลาคร่อม หรือ ติดวันหยุด นายจ้าง หรือ บริษัท ไม่สามารถออกกฎบังคับ ไม่ให้พนักงานลาป่วยได้ เพราะจะเป็นการขัดกับกฎหมาย ในส่วนสิทธิ์ของพนักงาน หากไม่สบายจริงๆ หรือ ป่วยจริงๆ ก็สามารถลาวันไหนก็ได้ แต่ก็ไม่ควรลาป่วย จนต้องเกิดผลกระทบต่อการทำงานก็แล้วกัน บทความโดย: Link
การลาป่วยพนักงาน กฎหมายแรงงาน - Pantip
